8 月 15 日，客如雲成立 7 週年的日子。客如雲ceo彭雷通過三大平臺進行了“拐點已至， 7 開得勝”的主題直播，與全國的員工、商戶及粉絲進行了互動交流。從 2012 年創立以來，客如雲已經走過了七年曆程。軟硬體不斷迭代，推出一代又一代的新產品、新服務;經營範圍日益廣泛，從內地到海外。如今客如雲已經發展為擁有 1 個總部(北京)， 3 大中心(位於武漢的銷售中心、位於成都的軟體研發中心、位於深圳的硬體研發中心)，在北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢等全國 102 個城市設立 130 餘家直營分公司，員工總數超過 4300 人，全國擁有超過 300 家授權**公司，服務商戶超過 20 萬家的餐飲零售saas行業的領軍企業www.cppcns.com。
行業領軍企業，理念超前，未來可期
客如雲ceo彭雷曾提出“拐點理論”，並用 7 年的時間帶領客如雲確立了智慧餐飲零售saas行業的領軍地位。近年來，阿里、騰訊、美團等行業巨頭紛紛加入餐飲b端智慧化競爭，也印證了這一觀點。客如雲以“智慧、高效、簡單的連線人與服務”為理念，秉持“店開天下 客如雲來”的企業願景，以為行業提供創新的高質量產品、建設服務業移動網際網路生態圈、科技驅動為使命，不斷拓寬產品生態鏈，致力於賦能餐飲零售商家，共同開拓餐飲零售新浪潮。
在一家如此積極蓬勃的企業中工作，可以滿足員工對未來發展的需求，無論你是想開疆拓土的銷售精英、還是嚴謹認真的職能部門成員，亦或是耐心細緻的客服人員，客如雲都會為你提供大顯身手的平pbnwqc臺，這裡不僅有工作，還有夢想。勤奮、高效、正能量，是每www.cppcns.com一個客如雲小夥伴身上閃閃發光的標籤。
薪資極富吸引力，福利豐厚，工作開心
客如雲提供在行業內具有競爭力的薪資，不拘泥於崗位限制，讓每一位員工都享受到短期薪資、中期獎金和長期期權的組合激勵，實實在在給予員工應得的報酬，不空談理想。
除此之外，客如雲在福利待遇方面也為員工安排的非常完善。公司周邊交通便利，辦公環境整潔大氣。社保公積金這樣的常規福利，更是不在話下。豐盛的下午茶涵蓋水果、飲料、酸奶、零食等各種品類;公司健身房消除每日工作疲勞;多種多樣的團建活動，加強員工凝聚力的同時，也豐富了大家的業餘生活。
值得一提的是，每月一次的員工生日會，除了蛋糕、禮物、零食不限量提供以外，還有全體小夥伴共唱生日歌，這不僅僅是一個形式，而是滲透在每一個客如雲員工心底的愛。如果你是入職客如雲的新人，可以非常輕鬆地融入這個和諧友善的大家庭裡，不用為人際關係而煩惱。這裡沒有辦公室政治，只有陽光開放的工作氛圍。
廣闊發展空間，橫向縱向，大有作為
一個人的職業生涯規劃並不只限於眼前這份工作，正程式設計客棧如一家企業的發展並不只看重當下的經營資料。全心全意為員工考慮，並不僅僅體現在客如雲工作待遇方面。客如雲意在能夠給員工提供廣闊的發展空間，業務增長沒有上限，無論從城市覆蓋、行業縱深、增資業務、跨行業、跨國家等各個方面來看，客如雲都可以很自信地說自己的市場空間非常廣闊。專業的員工培訓、豐富的發展機會，客如雲在實現自己企業願景的同時，期待為每一位員工完成自己的職業理想。
客如雲七年發展之路，全體員工風雨同舟，奮力前行，如今已經完成了企業最初的夢想。但正如客如雲的企業願景“店開天下 客如雲來”一樣，在未來的發展中，客如雲將永不止步，繼續助力賦能餐飲、零售、美業等服務業商家，在saas領域做大做強，實現行業價值，共創餐飲零售行業新篇章。
本文標題: 相伴七載 攜手同行 客如雲工作待遇節節攀升
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